Self-Empowerment und Leadership der HyperTransformation für Sie, Ihr Unternehmen, sowie eine prosperierende Gesellschaft, Wirtschaft und Politik

HyperTransformation ist das Resultat eines von Bettina Fischer innovierten, ganzheitlichen und sich natürlich beschleunigenden Weges zur persönlichen, unternehmerischen und systemischen Entwicklung durch zukunftsweisendes Self-Empowerment und Leadership, das von Konzernen, Institutionen, Familienunternehmen ebenso, wie von Privatpersonen, Paaren, Familien sowie deren Berater, Coaches und Therapeuten, auf Basis einer Kombination von Wissenschaften, Spiritualität und Phänomenologie, erfolgreich angewendet wird.

> Die Orientierung an einem ganzheitlicheren Verständnis des menschlichen Selbst, dem ein noch zu weiten Teilen unerforschtes Vermögen an Fähigkeiten zugrunde liegt, sowie die Weitsicht, dass erfüllte Selbstentfaltung, befriedende Lebensqualität und ein auf das Wohl der Menschheit ausgerichtetes Wirtschaften erst durch inneres Wachstum möglich wird, zählt ebenso zum Grundlagen-Verständnis, wie dass ein äusseres nachhaltiges Wachstum nur durch dieses innere Wachstum entsteht.

> Die Faktoren, wie bspw. dem Selbst zugrunde liegende und mehrheitlich unbewusste menschliche, systemische und übergeordnete Programme, die Fähigkeit diese zu erkennen und zu verändern, sowie die Verbundenheit der Dinge, weswegen die Vereinigung von persönlicher und unternehmerischer Entwicklung ebenso, wie auf Anfrage der Leader auch der Einbezug ihrer Familienmitglieder, zu einer Selbstverständlichkeit wird, spielen mitunter eine zentrale Rolle.

> Das KnowHow wird mit Bettina Fischer’s Methoden der Zukunft im Spiegel der persönlichen und unternehmerischen Alltags-Bewältigung, des Überwindens von auch höchster Komplexität und entsprechenden Herausforderungen sowie dem Erreichen gesetzter Ziele effektreich erlernbar, zur eindeutigen Effizienzsteigerung anwendbar und die damit erzielten besseren Erfolge messbar.

> Die Vorgehensweise lässt sich ebenso einfach in bestehende Abläufe integrieren, wie andere Herangehensweisen mit Komponenten der HyperTransformation ergänzt werden – und Sinnvolles von neuen Entwicklungen wie bspw. Transhumanismus und Metaverse besser genutzt werden können. Die Entwicklung zukunftsrelevanter Fähigkeiten, insbesondere der eigenen Talente, werden dabei stark gefordert und gefördert.